Výběrové řízení na pozici Ředitel úseku řízení lidských zdrojů České pošty, s.p.
Česká pošta, s.p., vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Ředitel úseku řízení lidských zdrojů
Hlavní cíl pozice:
Dosažení srovnatelných parametrů v rámci odvětví (logistika a služby) v oblasti nákladů na lidské zdroje a atraktivity zaměstnavatele, a to za sociálního smíru, ve shodě se všemi zainteresovanými stranami (stakeholders model) a v souladu s komerční strategií podniku.
Náplň práce:
- Řízení lidských zdrojů v souladu se strategií podniku a ve shodě se všemi zainteresovanými stranami.
- Řízení změn (change management) schválené transformace podniku v plánovaném čase a kvalitě.
- Optimalizace výkonnosti a nákladů na lidské zdroje, vč. průběžného porovnání s trhem.
- Digitalizace procesů řízení lidských zdrojů.
- Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů.
- Jednání s odborovými partnery a kolektivní vyjednávání.
- Přímé a nepřímé vedení, řízení a motivace podřízených zaměstnanců.
- Zajištění dodržování standardních postupů a metodik řízení lidských zdrojů a jejich průběžná modernizace, digitalizace a zjednodušení.
Požadavky na kandidáty:
- Vysokoškolské vzdělání magisterského stupně.
- Praxe ve vrcholovém managementu srovnatelně komplexní organizace – min. 10 let.
- Osobnostní a manažerské předpoklady pro výkon funkce.
- Orientace v pracovněprávních předpisech.
- Občanská, právní a morální bezúhonnost.
- Znalost anglického jazyka na úrovni C 1.
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Podmínky a dokumenty požadované k účasti ve výběrovém řízení jsou zveřejněny na stránkách
Termín pro zaslání přihlášek: 15.6.2022
Ke stažení: