Vedení České pošty a zástupci odborů včera uzavřeli jednání o navýšení příjmů zaměstnanců České pošty v roce 2018. Výsledky odsouhlasila většina odborových organizací. Management České pošty tak pokračuje v navyšování mezd zaměstnanců s tarifní mzdou. Za poslední tři roky tyto mzdy vzrostly v průměru o 15 %  v celkovém objemu 2,5 miliardy korun.

Generální ředitel České pošty Martin Elkán uvedl: „Prioritou vedení České pošty i odborových organizací je posílit jistotu zaměstnanců. Proto jsme navýšení směřovali do nárůstů tarifů. Mzdy všech zaměstnanců s tarifní mzdou vzrostou od 1. 4. 2018 v průměru o 7,1 %,“ a doplnil: „Každému zaměstnanci s tarifní mzdou garantujeme minimální navýšení měsíčních tarifních a výkonových mezd od dubna o 1 200 Kč.“

Zaměstnanci s tarifní mzdou zároveň obdrží v únoru mimořádnou odměnu  generálního ředitele za rok 2017 v celkové výši 80 mil. Kč. V březnu získají další mimořádnou odměnu v celkovém objemu 86 mil. Kč.

Další nárůst příjmu zaměstnanců je možný ve chvíli, kdy stát navýší částku úhrady nákladů za univerzální službu nad 500 mil. Kč a Česká pošta ji zaúčtuje. V tom případě půjde po dohodě s odbory 45 % z částky navíc do příjmu zaměstnanců. Vedení České pošty i odborové organizace budou o toto navýšení intenzivně usilovat. 

Matyáš Vitík
tiskový mluvčí
Česká pošta, s.p.
vitik.matyas@cpost.cz