Podepsáním dodatku kolektivní smlouvy bylo v pátek 13. března ukončeno kolektivní vyjednávání na České poště pro rok 2009. Dodatek podepsal generální ředitel České pošty Petr Sedláček a zástupci všech podnikových odborových organizací. 

 

Průměrné mzdy zaměstnanců České pošty odměňovaných systémem tarifních mezd se tak v roce 2009 zvýší o:

• 2,8 % v profesní skupině správní aparát, vedoucí provozu, výpočetní technika a pracovníci v pomocných a obslužných činnostech
• 3,8 % v profesní skupině doručování, obsluha pošty, přeprava, doprava a ostatní provozní pracovní pozice.

 Kromě úprav tarifních mezd dojde ke zvýšení příplatků, stravného při pracovní cestě, hodnoty stravenky a náhrady za používání vlastního kola.

 „Podepsání dodatku se všemi odborovými partnery je signálem nastavování nové komunikace na České poště. Oceňuji, že jsme se dokázali domluvit a výsledek je kompromisem všech zúčastněných stran," uvedl předseda Podnikového koordinačního odborového výboru Karel Koukal s tím, že doufá ve zvýšení tarifních mezd zaměstnanců v období, kdy se  bude společnosti dařit lépe.

„Mírné navýšení mezd tarifním zaměstnancům je pro nás krokem, kterým jim chceme dokázat, že nám na nich i na jejich práci záleží. A to především v době, kdy je většina podniků nucena ekonomickou krizí k razantnímu propouštění, nezvyšování platů či dokonce k jejich snižování. Věřím, že to zaměstnanci pochopí jako vstřícný krok," uvedl generální ředitel Petr Sedláček  s tím, že zároveň děkuje zástupcům odborových svazů za rozumný a odpovědný přístup v době začínající ekonomické recese.

---

Česká pošta měla k 31. prosinci 2008 celkem 36 332 zaměstnanců. V roce 2008 činila průměrná mzda zaměstnance odměňovaného tarifní mzdou 19 996 Kč a v roce 2007 to bylo 16 794 Kč.

 

---

Mgr. Marta Selicharová

tisková mluvčí
Česká pošta, s. p.
Politických vězňů 909/4
225 99 Praha 1

tel.: +420 221 132 122
fax: +420 221 132 124
GSM: +420 724 058 024
e-mail: selicharova.marta@cpost.cz